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董事會結(jié)構(gòu)、公司績效與高管層報(bào)酬關(guān)系的實(shí)證分析

董事會結(jié)構(gòu)、公司績效與高管層報(bào)酬關(guān)系的實(shí)證分析

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簡介:

本文對影響企業(yè)經(jīng)營者報(bào)酬的要素—~ 董事會結(jié)構(gòu)和公司績效進(jìn)行分析,探討了董事會結(jié)構(gòu)和公司績效在公司管理人員報(bào)酬總額制定、風(fēng)險報(bào)酬收入比例設(shè)置、經(jīng)理人業(yè)績評價過程中的作用。利用滬深上市公司2005年的數(shù)據(jù)進(jìn)行實(shí)證分析,結(jié)果發(fā)現(xiàn):管理人員報(bào)酬的對數(shù)與公司凈資產(chǎn)收益率和凈資產(chǎn)收益率的平方都正相關(guān),但相關(guān)性很。欢聲诮(jīng)理人總報(bào)酬制定方面沒有發(fā)揮作用,而在經(jīng)理人風(fēng)險報(bào)酬比例設(shè)置、經(jīng)理人業(yè)績評價方面發(fā)揮了作用;董事會結(jié)構(gòu)中各因素的共同作用,在一定程度上也導(dǎo)致了經(jīng)理人報(bào)酬與公司績效之間具有很小的相關(guān)性。

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