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對金融高管薪酬機制與金融危機關系的分析
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:78937 | 大。26.50KB | 下載:4377 次 | 上傳:2013-12-30
簡介:金融機構高管的薪酬機制因為風險和收益不對等而具有外部性成本,由于其通過委托代理關系實際控制公司,為追求自身高收益從而提高金融機構的經營風險,在高杠桿和高證券化的金融環境下容易誘發系統性金融危機。而在自由市場競爭環境下很難推廣采用各種限制高管薪酬外部性成本和委托代理成本的機制,惟有通過監管機構統一薪酬指導原則才能遏制金融高管出于自身利益動機而增加系統性風險的行為。
[展開]
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