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企業人才的留與流_人力資源管理論文

企業人才的留與流_人力資源管理論文

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86284 | 大小:12.50KB | 下載:5168 次 | 上傳:2013-03-13

簡介:

企業的人才跳槽、辭退(炒猶魚)、高薪招聘、高待遇(如股票期權、獎勵)經常成為社會關注的熱點話題。有的企業可能因為藝術地使用了好辦法、恰當地使用了合適的人才,而較好地促進了企業的良性發展,但更多的企業卻常常因為沒有處理好人才管理工作而給企業的發展帶來不利因素。作為一個期望長期、持續、健康、穩定發展的企業來講,宜如何處理好人才管理工作呢?筆者認為關鍵是要辯證認識與處理好人才的“留”與“流”。

[展開]
 

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