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5918-行政與人力資源管理論文集(8)
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:89052 | 大小:464.00KB | 下載:5199 次 | 上傳:2012-08-31
簡介:對人力資源會計核算的探討;調整人力資源部門六要素;人才的九大配置資源;傳統人事管理轉向資源開發型現代化管理;戰略性人力資源管理體系面臨問題;防止擇業中的負效應;人力資源價值鏈;建立戰略性的薪酬體系;職業生涯規劃案例;職業生涯成長計劃;職務分析面談法問題清單;培訓效果如何評估;如何增強企業員工凝聚力;組織智能財的管理將成為人力資源管理的核心;管理診斷內容;怎樣管理新員工;公司員工素質結構分析;職業模擬公司——培訓新方式;中國人力資源咨詢業分析;HR培訓小議;觀音菩薩的“緊箍咒”——“強制分布”在企業績效管理
[展開]
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三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人(權利人)發現一覽社區的附件內容侵犯其著作權時,權利人應事先向一覽社區發出“權利通知”,一覽社區將根據中國法律法規和政府規范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
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