梁偉權(quán) 說(shuō)

贊(14) 回復(fù) 2013-12-18 15:46:59

 一、 優(yōu)秀職業(yè)講師與內(nèi)訓(xùn)培訓(xùn)師的區(qū)別 職業(yè)講師是以市場(chǎng)需求為導(dǎo)向的，什么是優(yōu)秀職業(yè)講師？ 首先做事先做人,做人先立德， 立業(yè)先立德，做事先做人。做任何事情，都... [查看詳情]

 面對(duì)當(dāng)前各行各業(yè)日益激勵(lì)的競(jìng)爭(zhēng)形勢(shì)，能夠保持企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的動(dòng)力之源，就是要打造卓越的團(tuán)隊(duì)，因?yàn)槠髽I(yè)發(fā)展中所有的事情都是由人來(lái)完成的，“企”無(wú)“人”則為“... [查看詳情]

梁占海 說(shuō)

贊(13) 回復(fù) 2013-12-18 14:40:21

 很榮幸接受邀請(qǐng)參加話題討論，作為從事12年培訓(xùn)的講師，對(duì)于講師包裝，看法如下： 1、包裝，是個(gè)人推廣的一種必備形式。沒(méi)有包裝就沒(méi)有品牌。這一點(diǎn)，無(wú)可厚非。職業(yè)... [查看詳情]

陶維 說(shuō)

贊(11) 回復(fù) 2013-12-18 10:27:12

就外部講師該如何甄選講幾句吧： 首先，作為專業(yè)的培訓(xùn)管理者，不要輕易根據(jù)課程名字來(lái)選擇課程，而要根據(jù)我們的需求量體裁衣。其次，不要相信老師所謂的名氣，其實(shí)都... [查看詳情]

     對(duì)講師來(lái)說(shuō)，講好課講實(shí)用課才是第一要?jiǎng)?wù)。     業(yè)內(nèi)眾多著名培訓(xùn)師，咨詢顧問(wèn)，人力資源專家，某名牌高校人力資源專業(yè)博士，五年咨詢經(jīng)驗(yàn)，曾為多家世界五... [查看詳情]

蔡闖 說(shuō)

贊(12) 回復(fù) 2013-12-17 11:47:39

有幸收到一覽網(wǎng)陳老師的邀請(qǐng)，作為一名既擔(dān)任過(guò)企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，又擔(dān)任過(guò)職業(yè)講師及咨詢師的從業(yè)者，對(duì)大家探討的話題也提出一點(diǎn)拙見(jiàn)，歡迎大家拍磚、討論。 我覺(jué)得企業(yè)... [查看詳情]

     當(dāng)一個(gè)企業(yè)面臨著各種發(fā)展需求時(shí)，其中，最基本也是最核心的制約因素就是人力資源。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下，人力資源在企業(yè)中的作用日益突出。培訓(xùn)作為人力資源管理... [查看詳情]

冉斌 說(shuō)

贊(0) 回復(fù) 2013-12-27 14:23:07

講師肯定有包裝，但不能過(guò)度包裝，公司既看中講師的資歷，但更看重的是培訓(xùn)效果 解決客戶需求才是王道 [查看詳情]

其實(shí)企業(yè)培訓(xùn)可以分為兩類，一類是通用管理類，一類是職業(yè)技能類。一般說(shuō)來(lái)，對(duì)于通用管理類的培訓(xùn)，外部講師有期獨(dú)到的地方，他們有大量的案例，可以為企業(yè)提供解決... [查看詳情]

劉成熙 說(shuō)

贊(1) 回復(fù) 2013-12-26 10:05:22

包裝是很重要，但是要注意度，過(guò)度包裝對(duì)以后并不好，評(píng)實(shí)力評(píng)口碑評(píng)返聘率更重要。個(gè)人認(rèn)為企業(yè)培訓(xùn)經(jīng)理，如何去選擇培訓(xùn)講師，應(yīng)該可以參考下面四點(diǎn)： 第一老師的工... [查看詳情]