亚洲视频分类_国产视频资源_成人av综合一区_色网综合在线观看_午夜黄色一级片_日本午夜免费一区二区_欧美猛男同性videos_蜜桃av一区二区三区

一覽,職業學習成長社區

酒香也怕巷子深,講師如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌?

阿里巴巴前技術負責人文德,辭職后以“鬼腳七”為名創立自媒體,迅速擁有大批擁躉;喬布斯生前你們未曾謀面,但是他的傳奇你一定聽過……
       科技推動文明進步,而培訓講師如何立足互聯網浪潮?在今天這個無限、自由、共享的信息化社會,講師應該如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌,擴大自身影響力?呆板的培訓室氣氛如何在云端悅動?來吧,進入一覽圓桌,Keep calm and moving on!
參與討論
孔德軍 說
贊(87) 回復 2013-12-19 10:21:43

從事HR工作十余年了。看到大家熱情的討論,有感而發,歡迎大家批評指正。師范類院校畢業的我,是從培訓切入,慢慢進入HR領域的。對于培訓,有一些自己的心得和拙見。... [查看詳情]

彭永紅 說
贊(20) 回復 2013-12-18 16:06:24

感謝一覽訪師網的邀請,“酒香不怕巷子深”是一個古老的話題,是說只要酒好,巷子有多深都不怕,我以前也深信這句話,但隨著時代的發展,這個命題也需要與時俱進了,... [查看詳情]

梁占海 說
贊(24) 回復 2013-12-17 17:52:12

 很榮幸參與本主題討論。我致力于HR咨詢培訓12年。經歷了我國培訓師從亂象、逐步規范、大浪淘沙到品牌化階段。關于“講師利用互聯網如何打造自我平臺”,我說說我的看... [查看詳情]

張作新 說
贊(69) 回復 2013-12-12 18:36:28

 有幸收到一覽網廖老師的邀請,作為一名培訓行業從業人員,又是較早一批接觸互聯網的人,我想談談自己的拙見,歡迎大家拍磚、討論。 相信大家都曾有過這樣的困惑:如... [查看詳情]

羅承軍 說
贊(2) 回復 2013-12-27 17:34:41

我是2009年考取經濟員(人力資源)資格證的。對于互聯網,我認為主要是一個平臺,它能為培訓提供很好的互動性。對于參培者來說,可以選擇自已的弱項進行針對性的學習... [查看詳情]

楊克明 說
贊(1) 回復 2013-12-27 15:51:29

           有幸收到一覽網的邀請,來參加這次話題討論。這次和大家聊聊企業文化的落地。 前不久應邀到鄭州東郊的中鋁河南公司為該公司的200余位管理人員作培訓,也... [查看詳情]

劉成熙 說
贊(2) 回復 2013-12-26 09:57:37

很感謝網站的邀請,希望網站越幫越好! [查看詳情]

王亞平 說
贊(0) 回復 2013-12-25 21:13:27

 最近剛好在參加人資的培訓,講師們可以盡可能的貼近實際,從實際出發,盡量多的以公司案例做分析,這樣互動起來的效果會更好。 [查看詳情]

郎亮 說
贊(0) 回復 2013-12-25 13:22:36

 實戰經驗和理論的結合,才是我們學員最想要的! [查看詳情]

王力子 說
贊(2) 回復 2013-12-24 17:00:30

利用互聯網上,打造講師也是文化的輸出,文化的輸出等于經濟的占領 美國利用好萊塢大片,杰克遜和麥當勞窗口文化輔出,賺了全世界的錢; 韓國運用了韓劇,賺足了中國... [查看詳情]

微博熱議 web topic

一覽網

獎品及規則 prizes and rules

1)參與獎:注冊并參與評論,發表自己的觀點即可獲得價值49元的大禮包1份(內含40份年度培訓總結與規劃模板)或價值68元的人力資源管理者必備精品大禮包1份(內含人力資源六大模塊實用文檔,人力資源管理者工具包,相當于49本書籍合訂本。)

2)精華獎:被小編圈為精品觀點的用戶,即可獲得價值1000元的《一線城市培訓從業者薪酬報告》1份,共100份。

溫馨提示:為保證獎項的領取,請確保您的注冊郵箱或手機正確

優質課程采購入口>>

一覽網

官方活動社群

已有 18 位成員

回頂部
国产高清自产拍av在线| 91福利在线播放| 牛牛影视一区二区三区免费看| 男人的天堂网av| 国产精品自拍在线| www.精品| 337p粉嫩大胆噜噜噜噜噜91av| 99精品国自产在线| 亚洲午夜影视影院在线观看| 偷拍欧美精品| 欧美日韩美女视频| 都市激情亚洲一区| 欧美网站一区二区| 久久亚区不卡日本| 欧美一区二区三区久久精品| 欧洲一区av| 亚洲综合在线观看视频| 国产精品久久久免费| 狠狠久久五月精品中文字幕| 99av国产精品欲麻豆| yellow在线观看网址| 日韩欧美成人免费视频| 最新成人av在线| jizz一区二区| 91网站在线播放| 国产99精品国产| 韩国三级在线一区| 极品尤物久久久av免费看| 亚洲资源在线| 精品乱码一区二区三四区视频| 91麻豆6部合集magnet| 精品日韩一区| 国产高清一区二区三区视频 | 午夜一区在线| 亚洲第一论坛sis| 欧美aa视频| 色欧美片视频在线观看在线视频| 奇米色一区二区三区四区| 欧美日韩免费电影| 免费在线观看视频| 国产欧美日韩综合一区在线播放 | 免费看成年人视频在线观看| 国产精品二三区| 136福利精品导航| 美腿丝袜亚洲图片| 日韩欧美一区二区视频| 激情久久久久久久| 日色在线视频| 黄av在线免费观看| 久久婷婷成人综合色| 亚洲一区二区三区四区在线| 久久久久观看| 亚洲精品丝袜日韩| 欧美国产激情| 国产成人午夜| 日韩在线观看中文字幕| 欧美一区二区三区白人| 国产精品色网| 污污网站在线观看| 精品久久久国产| 天天av综合| 黑人与亚洲人色ⅹvideos| 日本一区二区免费在线观看视频| 一区二区三区四区视频免费观看| 日韩女优制服丝袜电影| 免费在线视频一区| 朝桐光一区二区| 日韩午夜电影av| 麻豆精品一区二区av白丝在线| 精品极品在线| 欧美喷潮久久久xxxxx| 激情婷婷久久| 日本在线观看大片免费视频| 色综合视频一区二区三区高清| 91精品一区二区三区综合| 成年在线电影| 婷婷开心久久网| 亚洲午夜精品久久久久久app| 亚洲视频tv| 欧美日韩激情视频| 久久不射网站| 校园春色亚洲| 欧美mv日韩mv亚洲| 国产不卡一区视频| 日本在线成人| 在线免费色视频| 一区在线中文字幕| 亚洲色图国产| 欧美videos另类精品| 欧美日韩免费观看一区二区三区| 香蕉久久国产| 欧亚一区二区| 亚洲欧美国内爽妇网| 国产亚洲综合在线| re久久精品视频| 免费av在线网站| 在线视频观看一区| 韩国毛片一区二区三区| www.成人网| 黄色av网址在线免费观看| 欧美日韩综合视频网址| 日韩一区精品视频| 韩国三级大全久久网站| 在线宅男视频| 精品久久久久国产| 久久精品国产亚洲a| 激情小说一区| yourporn在线观看视频| 欧美日韩一级视频| 国产精品伊人色| 蜜桃精品wwwmitaows| yiren22综合网成人| 欧美日本一区二区三区| proumb性欧美在线观看| 久久香蕉国产| 波多野结衣久久精品| 电影天堂最新网址| 亚洲高清免费在线| 国模少妇一区二区三区| 免费av一区二区三区四区| av官网在线播放| 日韩电影免费观看在线观看| 亚洲丝袜另类动漫二区| 天堂影院一区二区| 福利片一区二区| 国产乱色在线观看| 亚洲国产精品久久| 一个色在线综合| 黑人精品欧美一区二区蜜桃| 伊人久久综合影院| 毛片电影在线| 黄页免费在线| 欧美手机在线视频| 久久精品亚洲精品国产欧美 | 国产成人一区| 625成人欧美午夜电影| 国产女王在线**视频| 精品视频全国免费看| 久久精品日韩一区二区三区| 香蕉久久a毛片| 国产精品免费大片| 日韩新的三级电影| 黄视频在线播放| 亚洲激情在线观看| 婷婷开心激情综合| 久久综合久久综合久久| 香蕉精品999视频一区二区| 一本色道久久综合亚洲精品酒店| 波多野结衣在线观看| 三上悠亚在线免费观看| 欧美日韩免费视频| 一区二区三区欧美在线观看| 成人免费精品视频| 久久aⅴ国产紧身牛仔裤| 成人三级视频| 四虎国产精品免费久久5151| 成人欧美在线| 中文字幕在线二区| 精品国产髙清在线看国产毛片| 午夜精品久久久久| 国产欧美一二三区| 国产一区二区视频在线| 影音国产精品| 欧美精品乱码| 视频一区中文字幕精品| av中文字幕在线观看第一页 | 亚洲欧美在线视频| 国产精品一二三在| 国产精品日韩| 91久久电影| 中文字幕亚洲影视| 精品国产鲁一鲁****| 丁香花在线电影| 成人在线二区| 爆操欧美孕妇| 精品国产99国产精品| 欧美亚男人的天堂| 亚洲国产日韩av| 国产欧美视频一区二区| 国产精品99精品久久免费| 肉丝袜脚交视频一区二区| 欧美国产激情| 91成人国产| 精品久久美女| 精品三级在线观看视频| 日韩深夜福利网站| 国模冰冰炮一区二区| 影音先锋男人资源在线| 无遮挡动作视频在线观看免费入口| 久久久久久77777| 精品成人一区二区| 日韩无一区二区| 欧美巨大另类极品videosbest | 亚洲男人的天堂在线观看| 久久久久久久性| 91小视频在线| 99re这里只有精品首页| 成人动漫在线一区| 成人激情免费网站| 国产91精品精华液一区二区三区 |