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技術(shù)工人短缺與技能人才激勵(lì)關(guān)系分析

技術(shù)工人短缺與技能人才激勵(lì)關(guān)系分析

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簡(jiǎn)介:

目前,中國(guó)正處于工業(yè)化快速發(fā)展和深化階段,產(chǎn)品和技術(shù)更新日益加快,正在成長(zhǎng)為世界的制造中心。伴隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入和科學(xué)技術(shù)日新月異,對(duì)技能人才、特別是高級(jí)技能人才的需求呈現(xiàn)出日益強(qiáng)動(dòng)的勢(shì)頭。但技術(shù)工人短缺已成為制約中國(guó)制造業(yè)發(fā)展和升級(jí)的瓶頸因素。而技能人才激勵(lì)機(jī)制缺失是造成技工短缺的最主要原因之—。因此,加強(qiáng)對(duì)技能人才激勵(lì)機(jī)制問(wèn)題的研究,制定符合中國(guó)國(guó)情的技能人才激勵(lì)機(jī)制具有重要的理論意義和現(xiàn)實(shí)意義。

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