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冠東職位體系的薪酬設計

冠東職位體系的薪酬設計

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:89626 | 大小:1.20MB | 下載:6391 次 | 上傳:2012-07-31

簡介:

1 薪酬簡介; 薪酬的內容; 薪酬的構成; 薪酬的影響因素; 薪酬四方圖; 薪資與企業經營的關系; 2 薪酬設計; 薪酬設計的原則; 薪酬的基本模型; 薪酬總額的預算; 層級關系圖與職位評估、薪酬層級; 薪酬比例與結構設計; 2.1基本工資的設計; 職位工資; 年資工資; 市場工資; 2.2績效工資的設計; 2.3額外工資的設計; 2.4福利的設計; 3 薪酬與其他;

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