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如何利用有限的薪酬進行有效的激勵

如何利用有限的薪酬進行有效的激勵

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簡介:

一、選對激勵對象 二、建立合理的激勵模式 三、建立規范化的管理制度,為激勵機制的有效實施提供保障

         
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