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基于全面質量管理的知識型員工主動離職研究

基于全面質量管理的知識型員工主動離職研究

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:79331 | 大。31.50KB | 下載:4395 次 | 上傳:2013-12-11

簡介:

知識型員工的特點以及企業人力資源管理中的一些不足決定了知識型員工主動離職率較高。企業員工保持適當流動是保證企業保持活力與創新能力以及避免組織機構臃腫的有效方法,但過高的流失率尤其是作為核心員工的知識型員工的頻繁流失對企業的發展存在不利影響。依據全面質量管理的理念,文章提出留住知識型員工的策略:充分考慮知識型員工的需求,在了解他們需求的基礎上進行人力資源管理工作的改善,以留住優秀人才。

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