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酒店員工關(guān)系管理與員工離職傾向的關(guān)系研究

酒店員工關(guān)系管理與員工離職傾向的關(guān)系研究

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級(jí)別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79355 | 大小:21.50KB | 下載:4393 次 | 上傳:2013-12-12

簡介:

本文在問卷調(diào)查的基礎(chǔ)上,采用因子分析法,提取影響酒店員工關(guān)系管理的四個(gè)主要因子,同時(shí)提出研究假設(shè)。然后,采用回歸分析探討這四個(gè)因子與員工離職傾向的關(guān)系,并進(jìn)一步驗(yàn)證所提出的研究假設(shè)。最后得出,酒店通過加強(qiáng)員工關(guān)系管理可以降低酒店員工離職的可能性。

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