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知識(shí)型員工的特點(diǎn)及激勵(lì)方式

知識(shí)型員工的特點(diǎn)及激勵(lì)方式

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簡(jiǎn)介:

隨著知識(shí)經(jīng)濟(jì)的到來(lái),越來(lái)越多的企業(yè)認(rèn)識(shí)到企業(yè)之間的競(jìng)爭(zhēng)實(shí)質(zhì)上是人才的競(jìng)爭(zhēng)。企業(yè)的知識(shí)力競(jìng)爭(zhēng)(企業(yè)運(yùn)用知識(shí)創(chuàng)造財(cái)富的能力),將成為決定企業(yè)生存與發(fā)展的關(guān)鍵。而對(duì)知識(shí)型員工的管理和激勵(lì)就成了重中之重。

[展開(kāi)]
         
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