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長期激勵機制:高管薪酬方案的未來展望

長期激勵機制:高管薪酬方案的未來展望

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91136 | 大小:26.50KB | 下載:5670 次 | 上傳:2012-07-02

簡介:

將薪酬與股價掛鉤可以確保首席執行官及其他高管的利益與股東保持一致。然而,近年來,薪酬體系促使高管采取行動在短期內抬高股價并套現離場,這樣就損害了股東及其他利益關系者的利益

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