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基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系

基于業(yè)務(wù)戰(zhàn)略的培訓(xùn)體系

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簡(jiǎn)介:

人力資源是企業(yè)的第一資源,培訓(xùn)是企業(yè)人力資源開(kāi)發(fā)的主要手段,這已是企業(yè)界的一致共識(shí)。培訓(xùn)如何才能達(dá)到企業(yè)所希望的效果,真正為企業(yè)發(fā)展服務(wù),從而避免出現(xiàn)“說(shuō)起來(lái)重要、做起來(lái)次要、忙起來(lái)不要”的尷尬局面,卻是大多數(shù)企業(yè)人力資源管理人員長(zhǎng)期思考的問(wèn)題。戰(zhàn)略引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展,業(yè)務(wù)戰(zhàn)略決定了企業(yè)在某業(yè)務(wù)領(lǐng)域的市場(chǎng)定位和競(jìng)爭(zhēng)策略,很大程度上決定著企業(yè)的生存和發(fā)展。企業(yè)的所有資源,包括人力資源,都必須圍繞業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行有效的開(kāi)發(fā)、整合和運(yùn)用,以實(shí)現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展目標(biāo)。以開(kāi)發(fā)人力資源為己任的企業(yè)培訓(xùn),也必須與業(yè)務(wù)戰(zhàn)略緊密結(jié)合,建

[展開(kāi)]
         
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