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人力資本的產(chǎn)權(quán)特征_人力資源論文

人力資本的產(chǎn)權(quán)特征_人力資源論文

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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86394 | 大小:17.00KB | 下載:4843 次 | 上傳:2013-03-14

簡(jiǎn)介:

人力資本理論,像不少讀者知道的那樣,是將經(jīng)濟(jì)學(xué)關(guān)于"資本"的理論,推廣到對(duì)"人力資源"的分析上來。一些經(jīng)濟(jì)學(xué)家的先驅(qū)們,探究經(jīng)濟(jì)總產(chǎn)出的增長(zhǎng)何以比要素投入增長(zhǎng)更快的原因,發(fā)現(xiàn)健康、教育、培訓(xùn)和更有效的經(jīng)濟(jì)核算能力等等,是現(xiàn)代收入增長(zhǎng)的日益重要的源泉。這個(gè)認(rèn)識(shí)一般化后,人力資本經(jīng)濟(jì)學(xué)家就把人的健康、體力、生產(chǎn)技能和生產(chǎn)知識(shí)等等看成是一種資本存量,即構(gòu)成未來收入增長(zhǎng)的一個(gè)源泉。

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