話題一：
酒香也怕巷子深，講師如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌？
科技推動文明進步，而培訓講師如何立足互聯網浪潮？在今天這個無限、自由、共享的信息化社會，講師應該如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌，擴大自身影響力？呆板的培訓室氣氛如何在云端悅動？來吧，進入一覽圓桌，Keep calm and moving on!
精品觀點
-
-
孔德軍 說
2013-12-19 10:21:43從事HR工作十余年了。看到大家熱情的討論，有感而發，歡迎大家批評指正。師范類院校畢業的我，是從培訓切入，慢慢進入HR領域的。對于培訓，有一些自己的心得和拙見。關于“講師如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌”，我談點我的感受。1、互聯網只是一個宣傳的平臺，好的壞的...從事HR工作十余年了。看到大家熱情的討論，有感而發，歡迎大家批評指正。師范類院校畢業的我，是從培訓切入，慢慢進入HR領域的。對于培訓，有一些自己的心得和拙見。關于“講師如何利用互聯網自媒體平臺打造自我品牌”，我談點我的感受。1、互聯網只是一個宣傳的平臺，好的壞的都可以在互聯網上迅速擴散。如果把自己呈現給媒體，就要有接受媒體及觀眾評判的勇氣；2、真正有實力的講師，會有萬千學員自發地在互聯網上為其宣傳。因此，講師的自我修煉是第一要務。作為一名優秀的講師，更重要的責任是傳道授業解惑，引導學員更積極樂觀地面對生活和工作。品牌是實力也是口碑。站在非功利的立場來功利，講師之路會走得更遠；3、以前面兩點為前提。對于那些有一些實力和知名度的講師，互聯網平臺無疑起到了品牌助推器的作用。
[展開]
-
-
彭永紅 說
2013-12-18 16:06:24感謝一覽訪師網的邀請，“酒香不怕巷子深”是一個古老的話題，是說只要酒好，巷子有多深都不怕，我以前也深信這句話，但隨著時代的發展，這個命題也需要與時俱進了，許多的好酒因為客戶找不到所以賣不出去，就連巷子現在也需要策劃推廣一下，讓人會記得這個巷子，巷子里面的酒...感謝一覽訪師網的邀請，“酒香不怕巷子深”是一個古老的話題，是說只要酒好，巷子有多深都不怕，我以前也深信這句話，但隨著時代的發展，這個命題也需要與時俱進了，許多的好酒因為客戶找不到所以賣不出去，就連巷子現在也需要策劃推廣一下，讓人會記得這個巷子，巷子里面的酒自然也就好賣了，對我們培訓師來說，推廣尤其重要，改變這個想法，源自一次論壇上聽到的一個“魚塘理論”，覺得非常有道理，這里拿來跟行業同仁分享一下，覺得有道理的可以拿來借鑒，謝謝……下面的圖片就是“魚塘理論”
[展開]
-
-
梁占海 說
2013-12-17 17:52:12很榮幸參與本主題討論。我致力于HR咨詢培訓12年。經歷了我國培訓師從亂象、逐步規范、大浪淘沙到品牌化階段。關于“講師利用互聯網如何打造自我平臺”，我說說我的看法。 1、互聯網時代，是大勢所趨。講師也不例外。抓住互聯網，就擁有了這個時代。作為講師，這一點必須明白。...很榮幸參與本主題討論。我致力于HR咨詢培訓12年。經歷了我國培訓師從亂象、逐步規范、大浪淘沙到品牌化階段。關于“講師利用互聯網如何打造自我平臺”，我說說我的看法。
1、互聯網時代，是大勢所趨。講師也不例外。抓住互聯網，就擁有了這個時代。作為講師，這一點必須明白。
2、互聯網是開放的。講師，品牌化的建立是在開放的基礎上。沒有觀眾的量，談不上影響力，更無所謂品牌。
3、互聯網自媒體，是目前媒體類公認的成本最低的推廣模式。成本的背后，就是效價。
4、講師，利用互聯網自媒體的平臺，需要注意：
（1）有自己的個性與實力。個性，就是你的優勢到底是什么。諸如，我只研究HR領域的，研究了12年，只專注中國式人力資源的設計與管理，定位清晰，容易被人記住和推廣。實力，就是在你的優勢基礎上，到極致。有個性，是基礎；有實力，是保障。缺一不可。需要講師認真梳理自己的定位與優勢。
（2）有自己的產品。必須是自己的。歷史證明，靠模仿起家是可以的，但是靠模仿發展，是基本死得很快的。切記，別一個課件走遍天下。原創很重要。經常看到網絡課件重復現象，宣傳效果大打折扣。
（3）愿意推廣。講師，應該成為公眾人物，否則無法兼濟天下。別低調，像草里的冬瓜。沒人知道你，是很悲哀的。
（4）持續不斷。網絡自媒體，是需要不斷更新的，海量的信息，如果不持續更新，很快會被淹沒；上不了頭條，要爭取混個臉熟。
（5）有條件的話，雇個助理。專門負責打理你的互聯網平臺。
（6）多交流經驗。類似本次討論就很有價值。
先奉上如上內容，歡迎指教。[展開]
-
-
張作新 說2013-12-12 18:36:28有幸收到一覽網廖老師的邀請，作為一名培訓行業從業人員，又是較早一批接觸互聯網的人，我想談談自己的拙見，歡迎大家拍磚、討論。 相信大家都曾有過這樣的困惑：如何宣傳自己的培訓課程？可能大家都覺得自家課程內容精，講課也風趣幽默，現場也能調動學生學習積極性。前來咨...有幸收到一覽網廖老師的邀請，作為一名培訓行業從業人員，又是較早一批接觸互聯網的人，我想談談自己的拙見，歡迎大家拍磚、討論。
相信大家都曾有過這樣的困惑：如何宣傳自己的培訓課程？可能大家都覺得自家課程內容精，講課也風趣幽默，現場也能調動學生學習積極性。前來咨詢者也有，但真正報名者卻寥寥，最后機構也花大力氣打廣告做推廣，可這無疑增加了運營成本。到頭來還是不溫不火。究竟問題出在哪里？我剛入行的時候也對此困惑許久。
現在我們學校隨著這幾年的積累，情況有所好轉，但學校新來的一名講師，引起了我的興趣：他入行不久資歷不算老，但每天咨詢他課程的人卻是最多的。很多人打電話進來，點名要上他的課。他和助手現在成了學校最忙碌的人。先不說他授課方式有多好，為什么能有那么多人知道他？后來跟他的聊天中，給我很大啟發。
他微博粉絲超8萬，微信公關主頁也有數十萬的訂閱讀者，他每天并不是轉發公知博文，也沒有發無聊的心靈雞湯，只是經常和粉絲們交流自己對生活、對工作的感悟。用他自己的話說，“我在認認真真煲一鍋湯，用心在煲，自然有人聞香而來”。
說白了，他就是很好地利用了自媒體，自造影響力。
題外話說的有點多，我覺得在這個互聯網時代，尤其是4G到來后移動互聯網興起新一輪浪潮，信息的傳遞每時每刻都在發生變化。以前我們對傳媒的印象，就是傳統的廣播、電視、報紙等。而現在，每天光微信交流中就蘊含了多大的信息量！媒體的生產力發生了改變。另外，互聯網的發展讓很多專業人士可以自由發表言論，通過新媒體增加自己的曝光度。曝光的多了，有質量的宣傳也隨之產生，自然不乏聽眾和潛在的學生客戶。
自媒體的生態環境中最古老的主體就是渠道模式的傳統媒體，由于其只有中介的價值，受到互聯網越來越大的沖擊。僅僅做內容的渠道，其增值空間是非常小的，而且競爭對手是海量的，現在幾乎所有人都不看好渠道模式的傳統媒體。在報紙打一次廣告得多少錢？在網站做推廣不也得雇專人？而自媒體恰恰提供給我們培訓人員一種新思路：利用網絡為自己造勢，營造自身影響力。開課之前誰知道你講的好不好？客戶也不會單單聽信宣傳人員吹得天花亂墜，培訓效果誰又感保證？而利用自媒體，我們可以自己生產內容、免費為自己運營。就像話題里說的，我也是文德先生的微信聽眾。我為什么收聽他的公共主頁？因為首先他在里面原創并分享給我很多內容，有知識，有感悟，有經驗；其次通過這些內容，我能知道他是一位很有造詣的人：前阿里巴巴技術負責人，現在鉆研國學。這些都讓我認可并佩服他。所以，如果文德先生開一次培訓講座，我想我和萬千聽眾都會搶著去。這也就是我那位新同事為什么結合自媒體自我營銷的原因吧。
各位同行，這是我的觀點，只是希望在這個互聯網時代，大家不要拘泥思路，不學習新事物停滯不前，最后只能固步自封。如果說的不對的地方，希望多多討論，這也是我們難得的交流學習機會嘛~
[展開]
我來說兩句
2013-12-24 14:29:18
趙海云
很高興跟各位老師一同分享和交流！
我是一名職業講師，像很多人一樣，每天也在網上做著自己課程的推廣和品牌建設。現將個人感悟和經驗與大家分享：
1、原創的才是最好的！我看到很多的老師，每天在互聯網平臺上頻繁的轉發帖子，而沒有一個是自己的原創，沒有一個自己評論的觀點，他只充當了信息中轉的平臺。很遺憾，客戶唯一能記得的是信息的內容，而非老師本人。這就好比是某產品的代理商，客戶記得的永遠是產品本身，而非代理商。所以，我建議老師最好有自己的原創，轉發也可以，但一定要有講師自己獨特的視角和思想論點在里面。
2、不要急功近利。作為一名優秀的講師，你要有無私傳播知識和分享經驗的責任和使命，這是為人老師的最高境界。在互聯網這個平臺上，把你的思想和觀點做個充分的展示和分享，不求任何回報，你無疑是在做著一件功德無量的善事（前提是你傳遞的是正能量）。將有形的銷售變為無形，這才是高手。
3、堅持到底，才會有結果。你的影響力需要通過網絡平臺，慢慢被人發現和認可，這需要一個很長的過程。所以，要想通過互聯網這個平臺推廣自己，形成品牌效應，則需要講師長期的專注，每天分享，堅持不懈。冰凍三尺非一日之寒。
4、分享你的思想，而不僅僅是你的課程。你分享的內容不要僅僅局限于你的課程，還有你的思想。你可通過互聯網平臺，把你對生活和工作的思想、經歷、感悟、體會、態度，以及社會的一些熱門話題的看法，你都可以分享你的觀點和看法，讓更多的人受到你思想的感染，思想比產品閱讀起來更有品位。
5、建立更多的分享交流平臺。加入適合你專業的互聯網圈子，發表經典點評和文章，慢慢形成自己的品牌影響力。
6、平臺聯動，信息共享。你可以把個人QQ、個人的微信、微信公眾平臺、騰訊微博、新浪微博和新浪博客等網絡平臺，做個互聯接，統一發布和更新內容，做到同步。
暫時分享這么多吧，個人觀點，僅供交流和分享。
同時歡迎大家關注我的微信公眾賬號：trainerzhao
博客：http://blog.sina.com.cn/trainerzhao
2013-12-23 16:16:39
顧文豪
很高興與各位老師、各位同仁一起論壇，我致力于HR培訓管理與職業培訓多年，也看到了我國培訓師從亂象、逐步規范、走向市場化、規范化的標準行業。關于“講師利用互聯網如何打造自我平臺”，我說說我的看法。
1、互聯網時代的帶來改變了人們對很多事務的看法，作為培訓師站在企業信息前鋒那更加如此，如何抓住這一機遇，利用互聯網的優勢平臺，建立一批社會知名度、誠信度高的專業莊家團隊是作為培訓機構的義不容辭的責任，培訓師的發展方向除了培訓師自身的修為外，還需要得到行業的正確指引和社會各界的支持與關注。
2、互聯網是一個快速發展的平臺，培訓師需要得到這個資源、利用這個資源打造自身影響力，否則無法讓機構和企業發展更多優秀的潛在培訓師。
3、只要培訓平臺和各項渠道運作規范正常，相信一覽一定能承擔起中國培訓師品牌建設這一面大旗。
在培訓師的發展與平臺合作方面，我希望：
1）平臺不單單只是組織召集大家進行網上的互動個，應同時在有條件的情況下，組織經驗交流會和分享會，讓更多地企業和老師搭建溝通合作平臺，為一覽塑造優質培訓師運營商的良好平臺和企業形象；
2）通過對每一位合作培訓師的深入了解，把每一位老師的優勢和擅長加以利用，為企業客戶和培訓師的未來發展創造條件；
3）有針對性地開展一些培訓師業務素能提升的培訓活動，讓大師、名師走入平臺來與年輕有為、有潛力的培訓師一起共贏，讓大師能把優秀的經驗、智慧得到傳承與發揚；
4）平臺為合作講師有針對性的開展宣傳，對符合要求的講師予以實在的幫助輔助器快速成長，培訓師的額成功與平臺的的業績成長掛鉤，把一覽做成目前培訓界市場上的佼佼者品牌，讓一覽成為中國培訓界的領軍力量。
以上觀點為個人即興觀點，如有不妥之處，懇請批評指正，向各位同仁求教O(∩_∩)O~
贊(1) 收起回復
