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衡量企業人力資源水平的標桿

衡量企業人力資源水平的標桿

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:87942 | 大小:15.50KB | 下載:6059 次 | 上傳:2013-01-01

簡介:

如何衡量一個企業的人力資源管理水平一直是業界爭論的話題。在以往的觀點中,許多人都認為一個企業的人力資源管理水平與HR本身的水平和能力直接相關,因此也就派生出許多關于HR定位的標準,較為典型的如HR要成為行政專家、業務推動者和戰略伙伴等。但在實際工作中,筆者深深感到,一個企業的人力資源管理水平并不完全取決于HR水平和能力,它更多地和企業的經營理念、管理文化、領導者(尤其是總經理、CEO)和直線經理們的人力資源意識和水平直接相關。

[展開]
     

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