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員工滿意度、工作投入、組織承諾與離職意愿調研報告

員工滿意度、工作投入、組織承諾與離職意愿調研報告

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:97642 | 大。2,736.63KB | 下載:5149 次 | 上傳:2012-07-10

簡介:

本研究的主要目的在于探討A加工區電子業員工個人因素、工作滿意度、工作投入、組織承諾的相關性、并從中找出預測離職意愿的最佳變量組合,以供A加工區電子業HR經理及后續研究者參考。 本研究變項主要有:個人因素、工作滿足、工作投入、組織承諾與離職意愿。

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