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如何讓員工突破個人發展瓶頸

如何讓員工突破個人發展瓶頸

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87754 | 大。31.50KB | 下載:5253 次 | 上傳:2012-09-25

簡介:

你有沒有碰到職業發展不順利的“瓶頸”,應如何突破個人發展瓶頸了?   “職業發展瓶頸”、“職業發展”、“職業規劃”這類詞語,已經跳出了HR的圈子被越來越多的人所重視。   自下而上,從員工個人角度看,每個人都面對著職業發展的不確定性,都可能處于焦慮之中,如何規劃個人職業發展路徑,是每個人都要面對的重要課題。而自上而下,從企業角度講,重視設計員工的職業生涯通道是對員工最好的尊重,也是留住人才的重要手段。

[展開]
     

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