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J公司績效評價現狀分析及改進研究

J公司績效評價現狀分析及改進研究

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級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:88725 | 大小:826.00KB | 下載:5948 次 | 上傳:2012-09-05

簡介:

   本論文通過對J公司績效評價現狀進行分析,針對其中存在的問題,通過導入BSC績效評價方法加以改進研究。通過對J公司經營策略及目標進行分解,構建了公司、部門、員工的BSC績效評價指標體系,實現了財務指標與非財務指標、內部指標與外部指標、短期指標與長期指標之間的平衡,改變了J公司以往僅以財務指標進行評價的局面。通過對績效計劃實施過程進行經常性指導及反饋、定期召開績效檢討會的方式,實現了績效評價對企業戰略實施的監督及反饋。通過對公司、部門、員工三個層級實行績效考核,實現了績效考核以量化考核為主,改變了J公司

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