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關于企業薪酬設計公平性若干問題的探究

關于企業薪酬設計公平性若干問題的探究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:88496 | 大小:1.02MB | 下載:5922 次 | 上傳:2012-09-03

簡介:

【摘要】本文論述了企業薪酬設計的公平性,分析了影響企業薪酬設計公平性的相關因素,提出了解決企業薪酬設計公平性的對策:理順薪酬體系,建立多元化分配機制;通過崗位評價,確定崗位工資;和員工進行有效的溝通,讓員工充分參與薪酬設計的過程;建立完善的績效考核體系;提高薪酬外部競爭性。

[展開]
   

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