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論企業文化在人力資源管理中的導向作用

論企業文化在人力資源管理中的導向作用

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91476 | 大小:155.76KB | 下載:5063 次 | 上傳:2012-06-08

簡介:

企業文化對人力資源管理具有導向作用: 企業文化理論是人力資源管理的理論基礎; 企業文化既是人力資源 管理的目標, 也是人力資源管理的手段。企業文化通過與個體人格的交互作用, 影響人力資源由潛在價值向現實價值轉變。發揮企業文化的導向作用, 必須在人力資源管理諸環節中堅持以人為本的思想, 處理好企業文化與個體人格的交互作用。

[展開]

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