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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86209 | 大小:32.00KB | 下載:4925 次 | 上傳:2013-03-03

簡介:

戰略合作伙伴:企業人力資源管理職能轉變的角色定位; 以客戶為導向:企業人力資源部門成為企業戰略合作伙伴的實施戰略: 首先,人力資源管理部要準確定位誰是自己的客戶; 其次,人力資源管理部必須確認本部門的產品有哪些。直線管理人員希望獲; 最后,人力資源部必須根據產品要求確定需要運用哪些技術或工具來滿足客戶的需要; 強化HR專業人員的能力:企業人力資源部門成為企業戰略合作伙伴的要求; 人力資源部通過制訂有效的HR戰略變成了經營伙伴;

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