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HR管理如何從傳統形態轉變到SHRM模式

HR管理如何從傳統形態轉變到SHRM模式

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:86720 | 大小:21.50KB | 下載:5090 次 | 上傳:2013-02-01

簡介:

戰略人力資源管理(SHRM)的目的在于提高組織的人力資源優勢,有效保證企業戰略的順利實施。企業人力資源管理如何從傳統形態轉變到SHRM模式,已經成為許多企業組織所關注的問題。根據國外企業組織中的成功實踐,實現這一轉變的活動方式主要集中于以下三個方面。

[展開]
 

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