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北京XX人力資源部三年規(guī)劃及08年計劃
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介：三年規(guī)劃總方針及總目標 人力資源規(guī)劃實施步驟 人力資源規(guī)劃步驟：（一）崗位編制規(guī)劃；（二） 人力資源需求規(guī)劃；（三）、人力資源供求規(guī)劃；（四）人力資源薪酬規(guī)劃；（五）人力資源成本控制規(guī)劃；（六）人力資源績效管理規(guī)劃；（七）人力資源培訓規(guī)劃；（八）管理人才、專業(yè)人才的儲備規(guī)劃 三年規(guī)劃工作時間；（九）人力政策調整規(guī)劃；（十）人力資源部內部建設規(guī)劃
[展開]
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
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二、一覽社區(qū)用戶上傳的內容侵犯了第三方的著作權或其他權利，當第三方提出異議的時候，一覽社區(qū)有權刪除相關的內容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結束解決了訴訟，協(xié)議等相關法律問題后，以此為依據，一覽社區(qū)在得到有關申請后可以恢復被刪除的內容。
三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
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