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薪酬管理對戰略執行的影響

薪酬管理對戰略執行的影響

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:89117 | 大小:19.15KB | 下載:4881 次 | 上傳:2012-12-06

簡介:

薪酬管理決定了員工個體利益與公司利益的有效鏈接; 將薪酬管理與目標責任對接,影響著企業文化的培育; 將薪酬管理與員工能力管理結合,有益于企業人才梯隊“能力”的提升;

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