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淺析企業薪酬結構的影響因素研究

淺析企業薪酬結構的影響因素研究

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:79339 | 大小:22.50KB | 下載:4399 次 | 上傳:2013-12-10

簡介:

在新的視角下定義薪酬結構,認為薪酬結構是薪酬的一種分布狀態,體現的是薪酬的激勵和保障作用,企業更看重薪酬的激勵作用,員工更看重薪酬的保障作用。在此基礎上根據企業特性、員工特性及社會經濟特性三個變量探索了企業薪酬結構的影響因素,根據對不同影響因素的效果的分析構建了薪酬結構模型。選取兩個案例進行檢驗,證實提出的研究假設。

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