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成長(zhǎng)型小企業(yè)薪酬體系研究及分析

成長(zhǎng)型小企業(yè)薪酬體系研究及分析

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簡(jiǎn)介:

在剖析中國(guó)成長(zhǎng)型小企業(yè)薪酬體系現(xiàn)狀和問(wèn)題,總結(jié)比較薪酬理論的基礎(chǔ)上,初步構(gòu)建了適合中國(guó)成長(zhǎng)型小企業(yè)參照性使用的薪酬體系設(shè)計(jì)方法和流程,并通過(guò)個(gè)案公司薪酬體系的設(shè)計(jì)和導(dǎo)入,展示了成長(zhǎng)型小企業(yè)薪酬體系的設(shè)計(jì)與導(dǎo)入過(guò)程。

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