一覽共有 職導(dǎo) 專(zhuān)題 53 個(gè)
常說(shuō)金三銀四，在這個(gè)頻繁跳槽季，不應(yīng)盲目跟風(fēng)，是需要真正靜下來(lái)認(rèn)真思考的時(shí)候了，與自己來(lái)次深層次的對(duì)話(huà)。[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年04月13日 | 評(píng)論：0 條
日子在指尖飛逝，每天奔波于工作與生活兩點(diǎn)間，3個(gè)365天就這么忙盲茫地過(guò)去了。很多人喜歡制定五年計(jì)劃，其實(shí)我更想說(shuō)的是三年，三年已足夠讓你改變。[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年04月05日 | 評(píng)論：2 條
徘徊在繼續(xù)工作與創(chuàng)業(yè)之間的你，不妨比對(duì)下自己到底具備哪些創(chuàng)業(yè)條件。假如你的想法還不夠清晰，現(xiàn)在的工作對(duì)你的想法也有利，而且你還在供房貸或供子女讀書(shū)，你還是別輕易說(shuō)辭掉高薪去創(chuàng)業(yè)。[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年04月01日 | 評(píng)論：2 條
談起面試，不少人為之色變。準(zhǔn)備時(shí)難以下手，結(jié)果一面試就掉鏈子，最終的offer只能付之東流。[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年03月31日 | 評(píng)論：0 條
升職加薪，一直是職場(chǎng)人談?wù)撟疃嗟拿舾性?huà)題，也是多數(shù)人離職的癥結(jié)所在。對(duì)于一份工作的選擇，自己這關(guān)很重要，若不想低就，入職談判就別軟弱！[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年03月25日 | 評(píng)論：1 條
嘿，你最近怎么樣？工作鴨梨山大，不開(kāi)心...在職場(chǎng)上想要快樂(lè)，想要獲得認(rèn)同，這些職場(chǎng)法則，不得不看。[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2016年03月18日 | 評(píng)論：1 條
在有些人眼中，認(rèn)為有了高學(xué)歷和高級(jí)證書(shū)就一定能夠有好工作，當(dāng)然了，這可以理解，好的學(xué)歷和證書(shū)是一切的開(kāi)端，只有有了這些你的個(gè)人簡(jiǎn)介才能在茫茫簡(jiǎn)歷中脫穎而出，贏得企業(yè)的青睞，但這只是一個(gè)開(kāi)端，除了這些，你還需要了解和掌握更...[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2015年05月13日 | 評(píng)論：6 條
在職場(chǎng)中，往往會(huì)發(fā)生一些阻礙自己發(fā)展的事，有的是為了能更好的發(fā)展而去做一些小動(dòng)作，有的則是在工作中麻痹了自己，而忽略了最基本的職場(chǎng)法則。不管怎么說(shuō)，如果你想在職場(chǎng)中走的更遠(yuǎn)，那么就請(qǐng)遠(yuǎn)離以下種種事情：[查看專(zhuān)題]
時(shí)間:2015年05月05日 | 評(píng)論：2 條
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