新興職業(yè)中的高薪職位“微博首席運營官”
導語
從2010年開始，中國互聯(lián)網(wǎng)便正式從博客時代進入了微博時代，一時間，微博成為新的信息資源平臺，而一個新的職業(yè)也由此誕生，他就是微博運營官。
首席微博運營官的作用相當于運營總監(jiān)，負責微博的宣傳、推廣、在線產品問題解答等方案的策劃和戰(zhàn)略規(guī)劃，以及組織的建設和運營。一般情況下比較優(yōu)秀的首席微博運營官的年薪在25萬元以上，個別優(yōu)秀的能達到34萬以上。這聽起來似乎是一個不錯的行業(yè)，但其發(fā)展前景以及行業(yè)穩(wěn)定性究竟怎么樣呢？
據(jù)專家研究表明，微博營銷仍處于摸索階段，那些年薪在25萬甚至34萬的畢竟不會太普遍，因為不可能每個人都是首席運營官，他們業(yè)績考核應該和微博的人氣、轉發(fā)率還有營銷效果有掛鉤。一般做微博營銷的薪酬并不是特別高。”
微博首席運營官之所以能夠成為人們熱議的對象，不只是他豐厚的年薪，更在于它是一個新興職位。研究還表明：微博運營官這個職位面臨較大的風險，其穩(wěn)定性較差，薪酬彈性也較大。職業(yè)前景不容樂觀。第一，目前微博的運營商都存在諸多不確定因素，未來收費模式的出現(xiàn)將完全改變現(xiàn)有用戶的行為，微博運營官這個職位剛起步，還并不成熟，存在極大的不確定性。第二，微博還會面臨各種媒體的挑戰(zhàn)，例如微信等。第三，如何增加微博用戶的黏度也是一個全新的課題。”
當然了，有缺點就必然會有優(yōu)點，首先微博運營官的職位要求并不高，只需要熱愛微博，懂得市場營銷及新聞傳播學的基本理論就可以，但能夠擔任首席微博運營官的人才不僅要有自己的微博營銷思路及方法，還要有成熟的微博運營方案、規(guī)劃，帶領一個團隊共同將微博經營好。其次隨著移動互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，移動終端在社會中的普及，盡管這個職業(yè)可能并不是那么穩(wěn)定，但其畢竟是剛起步不久，發(fā)展前景還是比較有優(yōu)勢的，其晉升職位很明確，那便是公共關系總監(jiān)。
對于新興職業(yè)來說，必然會存在著諸多的挑戰(zhàn)，能否在激烈的競爭中脫穎而出，成為時代的推動者，就得看它能否適應社會，融入社會。
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