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2014屆高校畢業生邁出大學校門沒多久,剛剛升入大四的2015屆高校畢業生也著手就業了。11日,記者從省高校畢業生就業指導中心了解到,由教育部全國高校學生信息咨詢與就業指導中心主辦的“全國2015屆高校畢業生重點行業網上招聘活動”正在進行,有需要的畢業生可以就此“探探路”。
8月18日,中國人力資源日當天,由位于江東八駿灣的寧波人力資源服務產業園區部分機構發起的“首屆移動互聯網人力資源服務展”,在微信、微博平臺拉開帷幕。
據業內人士分析,大街網、天際網這類職業社交網站的出現,改變了傳統招聘受到季節性和階段性因素的不利影響。而垂直細分網站如拉勾網、一覽英才、全職招聘網則專注于行業招聘,更細分的目標用戶,使得招聘效率更高。未來的招聘行業,當行業細分愈發精細時,服務質量和用戶體驗就成為了發展的關鍵。
12月12日,在江東區第十三屆科技人才周開幕會上,昆侖信托有限責任公司副總裁黃志斌等12名服務業領軍人才和寧波市眼科醫院周宏健等15名專業技術領域專家、福明街道福明家園社區吳雪華等5名社會工作人才一起,受到區委、區政府表彰,獲得為期三年每月2000元至15000元不等的政府特殊津貼,并享受進修深造、定期體檢等待遇。自2008年開展政府特殊津貼人才評選至今,江東享受政府特殊津貼人才達199人,累計發放津貼超過1600萬元。 國際港口城市核心功能區、高端服務業引領區、現代都市精品區、都市文化特色區、綠色和...
南都訊記者陳靜年產值600億元的東莞線纜行業目前已有從業人員約30萬,但仍面臨著嚴重缺工的問題,“幾乎每一家企業都缺人,缺少有實踐經驗的高技能人才,所以我們只能在低端市場里搞同質化競爭。”人才缺失是阻礙產業升級的絆腳石。廣東省電線電纜行業協會秘書長劉濤,在日前舉行的一場線纜行業內部交流會上表示。南都記者還了解到,人才培養成本高也讓企業卻步,該協會因此呼吁市政府,將線纜工納入職業培訓的補貼范圍內,以減輕企業負擔。
一家招聘網站公布一份調查數據顯示:基層求職簡歷逾8成造假記者了解到企業打假興起背景調查   招來的特技廚師不會做菜,新招的會計連賬都不會看,原來這都是假簡歷惹的禍……年底又到了招聘旺季,很多用人單位開始抱怨遭到了假簡歷的“狙擊”,使工作進度大受影響。正是“道高一尺,魔高一丈”,求職者簡歷造假,用人單位怎么辦?
分析人士指出,新法有利于規范勞務派遣亂象,但要實現同工同酬,在實際中操作起來很難,具體的效果還需要觀望。 7月1日新修訂的《勞動合同法》正式開始實施。新法最大的亮點,就是明確規定了勞務派遣工享有與用工單位“正式工”同工同酬的權利。對此,很多人滿心期待,但也有分析人士指出,新法有利于規范勞務派遣亂象,但要實現同工同酬,在實際中操作起來很難,具體的效果還需要觀望。

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