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有些大學(xué)生在畢業(yè)時(shí)才剛開始寫簡(jiǎn)歷，因?yàn)闆]有什么競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)，就陷入了極度的懊惱和自責(zé)之中，最終導(dǎo)致面試時(shí)喪失了信心。面對(duì)這樣的情況，你是可以挽救的。 (一)現(xiàn)在的很多企業(yè)越來越注重求職者的軟實(shí)力...

不管是參加學(xué)生會(huì)、社團(tuán)的面試，還是求職時(shí)的工作面試，面試者最怕被問到“你的缺點(diǎn)有哪些？”之類的問題了。對(duì)于這樣一個(gè)典型的沒有標(biāo)準(zhǔn)答案的面試難題，我們?cè)撛鯓尤セ卮鹉兀? 其實(shí)，“你的缺點(diǎn)有哪些...

求職時(shí)，盲目放低身價(jià)，吃虧的只有求職者自己，如果不放低身價(jià)又會(huì)遇到職場(chǎng)空白期等困惑，何時(shí)該放低身價(jià)？ 對(duì)于即將畢業(yè)的大學(xué)生來說，當(dāng)面臨“僧多粥少”的就業(yè)環(huán)境時(shí)，適當(dāng)?shù)胤诺蜕韮r(jià)才能迅速實(shí)現(xiàn)就...

大學(xué)生面試失敗會(huì)是哪些原因造成的，這是一個(gè)值得大學(xué)生探討的問題。那么是面試禮儀、面試技巧又或者是面試著裝這些做的不夠到位，還是存在著其它的因素。 其實(shí)，大學(xué)生們的整體素質(zhì)還是較高的，只是...

面試對(duì)于剛畢業(yè)的學(xué)生肯定會(huì)感到緊張，嘗試一下幾點(diǎn)，可慢慢克服面試時(shí)的緊張情緒。 1.要以一顆平常心正確對(duì)待面試，要做好承受挫折的心理準(zhǔn)備。即使面試一時(shí)失利，也不要以一次失敗論英雄。 2.對(duì)招...

針對(duì)大學(xué)畢業(yè)生招聘高峰即將到來，專家提醒廣大求職畢業(yè)生，在面試的時(shí)候需要注意一些事項(xiàng)。 專家指出，招聘面試時(shí)需注意以下六點(diǎn)：一是個(gè)人信息要保護(hù)，畢業(yè)生在填寫個(gè)人簡(jiǎn)歷時(shí)，不要在規(guī)定的表單以外的...

面試時(shí)，個(gè)別求職者由于某些不拘小節(jié)的不良習(xí)慣，破壞了自己的形象，使面試的效果大打折扣，導(dǎo)致求職失敗。 手：這個(gè)部位最易出毛病。如雙手總是不安穩(wěn)，忙個(gè)不停，做些玩弄領(lǐng)帶、挖鼻、撫弄頭發(fā)、掰關(guān)...

選擇大公司學(xué)是選擇小公司?這個(gè)問題或許一直有困擾著一些求職者，大公司的正常休息時(shí)間及一些福利都是存在的，而一般的小公司則沒有，大公司的作息時(shí)間非常正常，而小公司則需要時(shí)不時(shí)的加班，國(guó)家法定節(jié)日也不...

面試是每一個(gè)現(xiàn)代人找工作時(shí)都必須邁過的一道坎。如今，有不少人想去外企求職，但又苦于不清楚面試時(shí)應(yīng)該注意哪些問題，而不敢成行。然而外企有狠多忌諱的，比如： 第一：去外企面試遲到是一大忌，遲到...

可以用發(fā)展事業(yè)能力、品性修養(yǎng)水平、團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力這三個(gè)維度來劃分老板的類型，也可以用理想狀態(tài)、尚可、勉強(qiáng)過得去、差勁這四個(gè)等級(jí)來劃分，所有的老板沒有絕對(duì)的好與壞之分，總的概括，可以分為以下類型。 ...