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對于剛入社會大學生來說是非常重要的。因為讓人才市場上的供需天平朝著有利于招聘方傾斜，所以求職者更要注重自己價值，TCL小編就分享求職如何獲取尊重。 就業市場狀況 ...

跳槽是職場常見的現象,想要換工作,于是選擇跳槽。但是很多人在辭職之后，會出現一些負面情緒。因此要注意不可以輕易跳槽的四種類型。下面看看不可以輕易跳槽的四種類型。 每個人可能由于選擇等原因需要...

現在的社會，找工作都需要經過面試這一關，相信很多人都遇到過這個問題，那么，面試時緊張發抖怎么辦？下面TCL小編為大家詳細介紹一下。 1、面試時要調整心態 面試不僅...

每一個求職者，都要經過面試這道關。有的人經驗豐富，發揮自如，有的人對面試戰戰兢兢，被動應對。那么，如何揣摩面試考官的心理，TCL小編為你介紹。 1、面試考官的最初印象和負面加重傾...

在這個速食時代，什么都在快速改變，這也迫使我們不得不為了順應這種變化，始終在不斷的快速前行。或許正因為如此，越來越多的人開始變得浮躁，害怕等待、害怕失去，有些則變得更為焦慮。 ...

在現代社會，每家企業都渴望找到優秀人才，尤其是高潛力人才，更是成為人才爭奪戰的焦點。高潛人才如何定義?不同企業有不同的定義，通常高潛人才是對組織戰略目標實現、業務發展（包含可持續發展與快速發展）具...

LinkedIn的用戶快速增長，Twitter、Facebook、Glassdoor的發展勢頭強勁，事實上我覺得我們TCL可以運用各種其他的工具來提升企業的雇主品牌。企業的招聘模式已經從“候選人關系管理”模式逐步轉變為構建“人才網...

雖然，大多數人都受到這樣的訓練——永遠不要報復你的主管。但是，一項新的研究表明，在某些情況下，防守反擊性的反應可能是有益的。看TCL的分享。 俄亥俄州立大學的研究人員發現，從某些...

職場上瞬息萬變，很多時候，起起落落，不免有失意的時候。在職場上要有強大的心理，才能面對。 如今的職場，不懂職場心理學的人很可能不適應。為什么呢?有句老話常說：商場如戰場。其實說的就是這個意思...

將來的你，一定會感謝現在拼命的自己！但一定會后悔現在混日子的自己，因為混日子浪費的是自己的時間！ 我在TCL這么多年，公司里混日子的人，最終傷害的是自己!你混日子，就是日子混你，你自己是輸家。 ...