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				企業(yè)人力資源管理師（四級）
			
    
			
		
    
		
    
			社群介紹：
			<p><img src="https://upload.yl1001.com/upload/images/view?file=PxIr_Iz8imatimFzf/8EQ5e2isj8JdMSbnBycMizGvTo,mGMBc6QKBR/5ZHbu.jpg" alt="" width="750" height="2139" /></p>
<p>&nbsp;</p><p></p><p></p><p></p><p></p>
			
		 
    
	
    















	
	
    
	    
    
	        
    
	            
	            
				
	
    	
		 
	
    
		
    
			
			
			
    
				4-1-1績效考評的前期準備：績效管理的基本概念					
				
																
					
      
					
																								
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      4-1-1績效考評的前期準備：績效管理的基本概念
      
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				最新回應：2021-10-13 17:45:30
				
			
    
			
    
			4-1-1績效考評的前期準備：績效管理的基本概念
			
    
			
						
    
			
							
    
								   
		
    		
		
    
		  
		
    
		
	
    

	
    
		
    
			
			
			
    
				3-4企業(yè)培訓經費核算與控制					
				
																						
						
      
						
							
    • 3-4企業(yè)培訓經費核算與控制
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				最新回應：2021-10-13 17:42:05
				
			
    
			
    
			3-4企業(yè)培訓經費核算與控制
			
    
			
						
    
			
							
    
								   
		
    		
		
    
		  
		
    
		
	
    

	
    
		
    
			
			
			
    
				3-3-6企業(yè)員工培訓的分類設計：自學					
				
																						
						
      
						
							
    • 3-3-6企業(yè)員工培訓的分類設計：自學
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				最新回應：2021-10-13 17:37:48
				
			
    
			
    
			3-3-6企業(yè)員工培訓的分類設計：自學
			
    
			
						
    
			
							
    
								   
		
    		
		
    
		  
		
    
		
	
    

	
    
		
    
			
			
			
    
				3-3-5企業(yè)員工培訓的分類設計：現(xiàn)場培訓					
				
																						
						
      
						
							
    • 3-3-5企業(yè)員工培訓的分類設計：現(xiàn)場培訓
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				最新回應：2021-10-13 17:34:57
				
			
    
			
    
			3-3-5企業(yè)員工培訓的分類設計：現(xiàn)場培訓
			
    
			
						
    
			
							
    
								   
		
    		
		
    
		  
		
    
		
	
    

	
    
		
    
			
			
			
    
				3-3-4企業(yè)員工培訓的分類設計：課堂培訓					
				
																						
						
      
						
							
    • 3-3-4企業(yè)員工培訓的分類設計：課堂培訓
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				最新回應：2021-10-13 17:32:29
				
			
    
			
    
			3-3-4企業(yè)員工培訓的分類設計：課堂培訓
			
    
			
						
    
			
							
    
								   
		
    		
		
    
		  
		
    
		
	
    
	
    

		

		

    
		
	
    						
			
    
	
	    
    
	
    









		
	








    
    
	
    
		
    
			
    
				
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