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1、請(qǐng)你自我介紹一下你自己？ 回答提示：一般人回答這個(gè)問(wèn)題過(guò)于平常，只說(shuō)姓名、年齡、爰好、工作經(jīng)驗(yàn)，這些在簡(jiǎn)歷上都有。其實(shí)，企業(yè)最希望知道的是求職者能否勝任工作，包括：最強(qiáng)的技能、最深入研究的知...

有人的地方就有江湖，有面試的地方就有套路。無(wú)論你現(xiàn)在處于求職還是準(zhǔn)備跳槽的狀態(tài)，在迎接一份新工作之前都不可避免的要經(jīng)歷一場(chǎng)面試。現(xiàn)在越來(lái)越多的面試官會(huì)把“你有什么問(wèn)題要問(wèn)我的嗎”作為一次招聘面試...

迫于就業(yè)壓力，很多畢業(yè)生在簽約時(shí)顯得非常著急，恨不得與用人單位馬上簽約。在就業(yè)過(guò)程中應(yīng)該注意維護(hù)自己的合法權(quán)益，做足簽約前的準(zhǔn)備工作，避免帶來(lái)不必要的麻煩。 一要就業(yè)協(xié)議仔細(xì)簽 ...

“興趣愛(ài)好”這一欄內(nèi)容在簡(jiǎn)歷中的作用不大，但卻是HR對(duì)求職者做全面評(píng)估的一個(gè)重要參考。尤其有些單位都會(huì)有年會(huì)、運(yùn)動(dòng)會(huì)、工會(huì)活動(dòng)之類的，領(lǐng)導(dǎo)們都想招個(gè)到時(shí)能頂點(diǎn)作用，給自己臉上爭(zhēng)點(diǎn)光的新人。所以，興...

提到面試，相信只要身在職場(chǎng)之人幾乎都曾經(jīng)歷過(guò)，不管是面試他人，還是被他人面試，面試工作很難用單一的、科學(xué)的方法來(lái)概括，除了科學(xué)有效的方法之外，大多時(shí)間還需要加上一些藝術(shù)成分。在企業(yè)管理中或在人力...

第一、面試官化身職位推銷員，對(duì)你滔滔不絕。關(guān)于你詢問(wèn)對(duì)所應(yīng)聘職位的內(nèi)容或細(xì)節(jié)時(shí)，面試官會(huì)額外給你講解很多關(guān)于此職位的優(yōu)勢(shì)，以及在公司所處的重要位置。如果你發(fā)現(xiàn)，面試官正極盡所能將一個(gè)工作描述得十...

當(dāng)下求職者最看重的事情的就是面試，能否在面試中表現(xiàn)良好，直接關(guān)系到以后的發(fā)展。同樣，企業(yè)為了招到適合的人才，會(huì)采取不同的面試方法，求職指導(dǎo)為了幫助廣大求職者，特列舉了一些常見的面試類型。 一、...

面試是沒(méi)有彩排的，所以面對(duì)面試時(shí)的突發(fā)情況，有許多的新手不知道要怎么處理。看一些例子，希望對(duì)你有所幫助。這些很意外的面試，并非只有應(yīng)屆生才會(huì)碰到。面試遲到了怎么辦?雖然我一直建議面試要算足路上時(shí)間...

在面試中面試官通常會(huì)給你提問(wèn)題的機(jī)會(huì)，可要好好把握住！ -這項(xiàng)工作最大的挑戰(zhàn)是什么？ 這個(gè)問(wèn)題讓你知道你有可能承擔(dān)的壓力，同時(shí)也給了你機(jī)會(huì)表達(dá)自己的能力。在聽完面試官的回答后，適時(shí)地表示...

面試，是求職者走向職業(yè)生涯的第一步，要闖過(guò)“面試”這道關(guān)，對(duì)于求職者來(lái)說(shuō)，不僅要有相當(dāng)?shù)膶W(xué)識(shí)、相應(yīng)的技能、引以為自豪的學(xué)歷等等應(yīng)當(dāng)具備的基本能力外，而且還得掌握面試基本原則。 面試的故事我們聽...