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(參考資料)績效結果應用

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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:75096 | 大。120.00KB | 下載:4167 次 | 上傳:2014-07-28

簡介:

  績效管理必須與薪酬等激勵機制相掛鉤才能體現其價值。如何根據員工的績效考核結果確定合理的薪酬獎勵,是保證績效考核激勵作用的主要手段和核心問題。在設計績效管理體系的同時,我們也根據企業自身特點同步為各級員工設計了與績效掛鉤的薪酬體系。

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