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面具背后：雇員評價中的政治因素
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別：| 積分：0 分 | 瀏覽：89449 | 大小：92.50KB | 下載：5932 次 | 上傳：2012-10-08
簡介：本文是一篇調查研究型論文，文章通過對60位管理人員進行訪談發(fā)現(xiàn): 評估政治是真實的存在于組織之中的。緊接著作者對影響評估政治的因素進行了分析，然后，作者就評價中的有意高估和有意低估問題分別進行了分析。文章的最后，就對待評估政治的正確態(tài)度問題，作者向管理人員個人以及組織本身分別提出了一些建議.
[展開]
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1) 未得到著作者的同意對他人的著作物進行全部或部分的復制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權時，不要把相關內容復制刊登到一覽社區(qū)上來。
2) 一覽社區(qū)的用戶可以對著作物進行報道，批評，教育，研究，在正當?shù)姆秶鷥瓤梢詫ζ湟茫且欢ㄒ獦嗣髌涑鎏帲⒃谝玫臅r候不允許侵犯著者的人格。
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三、當著作權人和/或依法可以行使著作權的權利人（權利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內容侵犯其著作權時，權利人應事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關內容或屏蔽相關鏈接。
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