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培訓與開發- -做稱職的人力資源管理者
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
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簡介:培訓與開發概述 企業培訓部的任務和職能 現代企業培訓與開發工作的特性 培訓分類(一):以培訓地點分 培訓分類(二):以培訓對象的層次分 培訓分類(三):以培訓時間的階段分 培訓方式(一):案例研討法、操作示范法、管理游戲法 培訓方式(二):講授法、視聽法、討論法 培訓方式(三):現場個別培訓、職位扮演法、專門指導 培訓與開發的需求分析 培訓管理人員的重點 培訓效果的評價(一):評價方法 培訓效果的評價(二):評價標準 培訓效果的評價(三):評價時機 企業組織培訓的基本原則 關
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