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人事激勵(lì)約束機(jī)制改革

人事激勵(lì)約束機(jī)制改革

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簡(jiǎn)介:

民營(yíng)企業(yè)人力資源管理九大誤區(qū); 打網(wǎng)球、劃船、捕魚與績(jī)效管理; 怎樣給“貓”分“魚”? 激勵(lì)機(jī)制在公司中的實(shí)施; 傳說與事實(shí)——管理者工作的誤區(qū); 考核業(yè)績(jī),你熟悉業(yè)務(wù)流程嗎; KPI考評(píng)——企業(yè)績(jī)效管理的基礎(chǔ); 星光飯店集團(tuán)管理理念探討; ... 美國(guó)股票期權(quán)的兩種不同會(huì)計(jì)處理方法; 我國(guó)股票期權(quán)主要實(shí)施標(biāo)準(zhǔn)探討;

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