-
現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策
-
一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔
級(jí)別：| 積分：220 分 | 瀏覽：90806 | 大小：113.50KB | 下載：5303 次 | 上傳：2012-08-14
簡(jiǎn)介：第一節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策概述 第二節(jié) 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略類(lèi)型 第三節(jié) 環(huán)境分析企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略決策的前期工作――企 業(yè)經(jīng)營(yíng) ……
[展開(kāi)]
- ·現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策學(xué)
- ·孫子兵與現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策
- ·經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略－ －分析與決策
- ·第三章 哈佛經(jīng)理的戰(zhàn)略..
- ·論企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理——現(xiàn)代..
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理
- ·小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- ·企業(yè)廣告經(jīng)營(yíng)策略
- ·一元戰(zhàn)略
- ·小企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- ·日本企業(yè)的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略
- ·第六章_企業(yè)經(jīng)營(yíng)單位戰(zhàn)略
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略管理模擬題
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理戰(zhàn)略
- ·經(jīng)營(yíng)管理創(chuàng)新
- ·企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策理論與方法
- ·現(xiàn)代工業(yè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理
- ·《孫子兵法》與企業(yè)戰(zhàn)略..
- ·對(duì)現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理理念..
- ·企業(yè)資本經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略策劃
- ·發(fā)展戰(zhàn)略－現(xiàn)代企業(yè)管理
- ·現(xiàn)代煤炭企業(yè)管理之經(jīng)營(yíng)..
- ·現(xiàn)代企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理的模式
- ·企業(yè)總經(jīng)理《企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)..
- ·TCL集團(tuán)企業(yè)文化講義
- ·拍板——企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)決策方法
- ·我國(guó)國(guó)際物流企業(yè)國(guó)際化..
- ·第四章 現(xiàn)代企業(yè)戰(zhàn)略管理
- ·略論現(xiàn)代企業(yè)法務(wù)戰(zhàn)略
-
共50個(gè)文檔積分:2500分
-
共49個(gè)文檔積分:0分
-
共50個(gè)文檔積分:2500分
-
共55個(gè)文檔積分:2800分
本內(nèi)容由用戶(hù)自主發(fā)布，一覽社區(qū)不會(huì)對(duì)其進(jìn)行編輯和修改，如果其內(nèi)容涉及到知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，其責(zé)任在于用戶(hù)本人，如對(duì) 版權(quán)有異議，請(qǐng)聯(lián)絡(luò)xxsh@yl1001.com，我們將第一時(shí)間進(jìn)行處理, 更多說(shuō)明>
一、一覽社區(qū)上的內(nèi)容完全來(lái)自于用戶(hù)上傳，一覽并不對(duì)其進(jìn)行編輯和修改。 在一覽社區(qū)發(fā)表內(nèi)容的用戶(hù)不能侵犯包括他人的著作權(quán)在內(nèi)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)以及其他權(quán)利。一旦由于用戶(hù)的相關(guān)文檔發(fā)生知識(shí)產(chǎn)權(quán)問(wèn)題，其責(zé)任在于用戶(hù)本人。
1) 未得到著作者的同意對(duì)他人的著作物進(jìn)行全部或部分的復(fù)制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權(quán)時(shí)，不要把相關(guān)內(nèi)容復(fù)制刊登到一覽社區(qū)上來(lái)。
2) 一覽社區(qū)的用戶(hù)可以對(duì)著作物進(jìn)行報(bào)道，批評(píng)，教育，研究，在正當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可以對(duì)其引用，但是一定要標(biāo)明其出處，并在引用的時(shí)候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶(hù)上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權(quán)或其他權(quán)利，當(dāng)?shù)谌教岢霎愖h的時(shí)候，一覽社區(qū)有權(quán)刪除相關(guān)的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關(guān)法律問(wèn)題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關(guān)申請(qǐng)后可以恢復(fù)被刪除的內(nèi)容。
三、當(dāng)著作權(quán)人和/或依法可以行使著作權(quán)的權(quán)利人（權(quán)利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權(quán)時(shí)，權(quán)利人應(yīng)事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權(quán)利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關(guān)內(nèi)容或屏蔽相關(guān)鏈接。
1) 未得到著作者的同意對(duì)他人的著作物進(jìn)行全部或部分的復(fù)制，傳播，拷貝，有可能侵害到他人的著作權(quán)時(shí)，不要把相關(guān)內(nèi)容復(fù)制刊登到一覽社區(qū)上來(lái)。
2) 一覽社區(qū)的用戶(hù)可以對(duì)著作物進(jìn)行報(bào)道，批評(píng)，教育，研究，在正當(dāng)?shù)姆秶鷥?nèi)可以對(duì)其引用，但是一定要標(biāo)明其出處，并在引用的時(shí)候不允許侵犯著者的人格。
二、一覽社區(qū)用戶(hù)上傳的內(nèi)容侵犯了第三方的著作權(quán)或其他權(quán)利，當(dāng)?shù)谌教岢霎愖h的時(shí)候，一覽社區(qū)有權(quán)刪除相關(guān)的內(nèi)容，提出異議者和文檔發(fā)表者之間結(jié)束解決了訴訟，協(xié)議等相關(guān)法律問(wèn)題后，以此為依據(jù)，一覽社區(qū)在得到有關(guān)申請(qǐng)后可以恢復(fù)被刪除的內(nèi)容。
三、當(dāng)著作權(quán)人和/或依法可以行使著作權(quán)的權(quán)利人（權(quán)利人）發(fā)現(xiàn)一覽社區(qū)的附件內(nèi)容侵犯其著作權(quán)時(shí)，權(quán)利人應(yīng)事先向一覽社區(qū)發(fā)出“權(quán)利通知”，一覽社區(qū)將根據(jù)中國(guó)法律法規(guī)和政府規(guī)范性文件采取措施移除相關(guān)內(nèi)容或屏蔽相關(guān)鏈接。
220分
150分
60分