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企業規范化管理之薪酬管理

企業規范化管理之薪酬管理

一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔

級別:| 積分:60 分 | 瀏覽:91469 | 大小:15.00KB | 下載:6213 次 | 上傳:2012-07-05

簡介:

     一個好的薪酬設計一定是既體現了企業發展的水平,又反映了員工付出的差別,同時還要吻合當地的經濟發展趨勢,當然也少不了要符合國家法律和當地的政策法規,還要對企業大多數員工產生足夠的吸引力。 

[展開]
   

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