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崗位分析范文

崗位分析范文

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級別:| 積分:150 分 | 瀏覽:91642 | 大小:20.00KB | 下載:5037 次 | 上傳:2012-06-10

簡介:

一、崗位分析的作用與意義 1、崗位分析的作用; 2、為什么崗位分析總是做不好? 二、崗位分析的方法 1、組織與部門職責與崗位職責的關系 2、常用的崗位分析的方法- -資料分析法,問卷法,觀察法,部門職責分解法; 三、崗位分析的步驟與流程 1、組織結構設計與流程設計; 2、部門職責設計; 3、崗位職責設計; 4、崗位任職資格設計; 5、常見的崗位設計的誤區(qū)與錯誤; 四、崗位說明書的運用 1、崗位說明書在薪酬設計中的運用; 2、崗位說明書在培訓中的運用; 3、崗位說明書在招聘中的運用; 4、崗位說明書在考核中

[展開]
         
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