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餐飲業人力資源部管理

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:91914 | 大小:64.50KB | 下載:5446 次 | 上傳:2012-06-06

簡介:

結合酒店實際,制定人事勞動管理的各項制度,包括人事管理制度、調配制度、勞動合同、勞動工資制度、職工福利、勞動規章、職工獎懲制度、檔案管理制度,科學地、有效地進行人事管理。通過招聘、錄用、選拔、調配、調整、流動、考核等手段,為各部門選送高素質的合格員工。在人事管理中謀求人與事的科學結合,謀求人與人的協作配合,充分調動員工積極性、創造性、最大可能地提高員工的整體素質,提高工作效率,形成良好的企業文化。

[展開]
         
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