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某食品公司薪酬設計案例

某食品公司薪酬設計案例

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級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:80519 | 大小:51.00KB | 下載:4457 次 | 上傳:2013-10-11

簡介:

崗位評價是確定崗位在企業中的相對價值的過程。首先對相關人員進行了一天的崗位評價方面的培訓,讓大家理解這項工作的重要性和具體的操作方法。本次崗位評價采用了目前比較通行的要素計點法(point method)。評價結束后,得出了崗位的價值“分數”,大家對評價結果普遍認可。順便提一下,評價的過程也許比結果更重要,在改革中不要忽視這一點。

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