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上海神洲數港軟件公司薪酬管理制度

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級別:| 積分:100 分 | 瀏覽:86019 | 大小:55.50KB | 下載:5457 次 | 上傳:2013-01-25

簡介:

第一章總則 第一條目的 第二條薪酬體系的建立依據 第三條薪酬設計的步驟 第四條基本原則 第五條分配依據 第六條管理體制 第二章薪酬構成 第七條收入組成 第三章 薪酬等級劃分 第八條職位等級 第九條薪酬等級區間確定 第十條薪酬等級進入基準 第十一條薪酬等級調整原則 第四章績效考核 第十二條績效考核體系建立的重要性 第五章獎金 第十四條年終獎 第十五條專項獎金 第十六條特殊貢獻獎 第六章薪酬管理 第十七條薪酬計算期 第十八條缺勤薪酬 第十六條薪酬支付 第十七

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