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2012年軟件行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析

2012年軟件行業(yè)薪酬現(xiàn)狀分析

一覽通:免費(fèi)獲取520份薪酬績(jī)效文檔

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簡(jiǎn)介:

雖然中國(guó)軟件產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛,但軟件企業(yè)的做大做強(qiáng)還有很長(zhǎng)一段路要走。人才,尤其是技術(shù)研發(fā)人才是制約軟件企業(yè)發(fā)展的主要瓶頸。近年來(lái),軟件行業(yè)出現(xiàn)招聘困難,離職率逐年增加的現(xiàn)象,薪酬福利無(wú)疑是吸引和保留核心人才的關(guān)鍵要素。那么技術(shù)研發(fā)類(lèi)人員的各層級(jí)薪酬水平如何,畢業(yè)生起薪是多少呢,根據(jù)發(fā)布的《2011年一類(lèi)城市軟件行業(yè)薪酬福利調(diào)研報(bào)告》,我們可以看出目前軟件行業(yè)薪酬福利管理的一些現(xiàn)狀。

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