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如何量化考核軟件開發人員績效
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一覽通:免費獲取520份薪酬績效文檔
級別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87592 | 大小:194.93KB | 下載:5865 次 | 上傳:2013-01-25
簡介:在開始一個軟件項目之前,公司領導要與該項目主管對需要完成的工作內容、時間期限、考核的標準達成一致。項目主管把任務進行分解,和每個軟件開發人員對各自所需完成的工作內容、期限和考核標準達成一致,特別是各個模塊之間的接口,并形成一份完整的“任務說明書”。在期限結束時,主管根據每個開發人員的工作狀況及原先制定的考核標準來進行考核。為了避免到最后才發現問題過多、難以收拾,可以在開發期間設置幾個考核點,設置相應的階段性目標,根據完成目標情況給出考評的分數。
[展開]
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