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KPI績效考核方案(可當(dāng)做模板使用)

KPI績效考核方案(可當(dāng)做模板使用)

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簡介:

一、績效考核體系的建立; ¾績效考核設(shè)計原則; ¾績效考核體系主要考核內(nèi)容; ¾績效考核指標(biāo)制定原則與方法; ¾績效考核執(zhí)行機構(gòu)及人員; ¾績效考核總流程; 二、績效考核具體操作方案; ¾制定目標(biāo)管理體系; ¾日常考核操作體系(月度及專項任務(wù)考核); ¾綜合素質(zhì)指標(biāo)體系; ¾滿意度指標(biāo)體系; ¾績效考核結(jié)果處理系統(tǒng)(與工資掛鉤);

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