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級(jí)別:| 積分:0 分 | 瀏覽:87867 | 大小:20.50KB | 下載:4867 次 | 上傳:2012-09-25

簡(jiǎn)介:

許多中層主管,總是熱衷于學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),以期提升自己的領(lǐng)導(dǎo)力和業(yè)務(wù)水平,謂之充電。然而,剛剛逾越了80后員工的管理難題,隨即85后的問(wèn)題又接踵而來(lái);年輕下屬的問(wèn)題剛剛有了轉(zhuǎn)機(jī),老員工的問(wèn)題又暴露了出來(lái)……可謂應(yīng)接不暇。 管理者積極參與管理培訓(xùn)和系統(tǒng)學(xué)習(xí)的努力固然可貴,但你很可能忘記了,最輕松的辦法,其實(shí)是拾取身邊的智慧。這些身邊的智慧,可能正可以成為你解決問(wèn)題的捷徑。

[展開(kāi)]
     

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