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《人力資源管理第10版》ppt資料 4——工作分析

《人力資源管理第10版》ppt資料 4——工作分析

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簡(jiǎn)介:

討論工作分析的性質(zhì),包括什么是工作分析以及如何運(yùn)用。 至少能夠運(yùn)用三種 方法收集工作分析信息,包括訪談法、問(wèn)卷法和訪談法。 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和傳統(tǒng)方法編寫職位描述,包括工作概述和工作職責(zé)。 運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)和主觀判斷編寫工作規(guī)范。 闡述“無(wú)工作”時(shí)代的工作分析,包括其含義以及在實(shí)踐中的應(yīng)用。

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